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下班打卡打成了上班卡会怎么样

吴亮律师2025-09-12绍兴柯桥法律咨询

下班打卡打成上班卡,需按公司规定处理,可能视为未打卡。依据公司制度,上下班必须打卡,忘记打卡可书面解释并由上级签字,否则按缺勤处理。《劳动法》等法律法规支持公司合理制定考勤制度。若不及时处理,可能影响工资及考勤记录,造成不必要的纠纷。
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下班打成上班卡,需及时处理。具体操作:1. 立即书面解释情况,找上级签字证明;2. 若无法立即解释,最迟24小时内找证明人签字并提交说明;3. 如公司规定有赦免权,可使用避免处罚;4. 若无赦免权且超次数,接受按迟到或旷工处理,并注意后续避免。
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下班打成上班卡,常见处理为书面解释或按缺勤处理。应选择及时书面解释情况并由上级签字,或按公司考勤制度接受相应处理。若公司有赦免权,可申请使用。

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