不想做了直接离职且未结工资,可投诉或仲裁。依据《劳动法》等,劳动者有权要求支付工资,单位拖欠可投诉至劳动局或申请仲裁,严重时可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不想做且未结工资,需采取行动。具体操作:1. 向劳动局投诉,说明情况并要求处理;2. 申请单位调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁后不服,准备材料向人民法院提起诉讼;4. 若未签劳动合同,同时主张双倍工资;5. 以拖欠工资为由解除劳动关系,要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,可投诉、调解、仲裁或诉讼。选择方式时,可先尝试调解,若不成则申请仲裁;对仲裁结果不满,可提起诉讼。未签合同还可要求双倍工资,拖欠工资解除劳动关系可要求经济补偿。
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