不拿底薪只拿提成一般不合法。依据《劳动合同法》，国家实行最低工资保障制，工资不得低于当地最低标准。否则，劳动者权益受损，可能影响基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不拿底薪不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求保障最低工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
相关文章
追尾没受伤有误工费吗
追尾没受伤无误工费。依据《民法典》规定，误工费为因无法工作而减少的收入，未受伤则无误工费。不及时处理可能导致对方索赔其他费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 追尾未受伤无误工费。具体操作：1. 明
个人信息泄露怎么办,天天来电话怎么办
个人信息泄露应及时处理。依据《民法典》等，个人信息受法律保护，泄露可能导致财产损失、信用受损。不及时处理，可能面临持续骚扰、诈骗风险，甚至影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 个人信息
邻居家自来水跑水怎么办
邻居家自来水跑水，您有权要求邻居恢复原状或赔偿。依据《民法典》，漏水造成损失，邻居需承担相应责任。不及时处理可能导致损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居跑水需处理。
受到威胁没有录音能报警吗
可以报警。依据《治安管理处罚法》等，威胁他人安全是违法行为，无论是否有录音。不及时处理可能导致事态升级，甚至危及人身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并尽量收集证据。选择
店铺到期房东不租了转让费怎么办?
店铺到期房东不租了，转让费的处理需结合合同约定和实际情况综合判断。如果租赁合同中明确约定了转让费的处理方式（如到期不续租时房东需返还部分或全部转让费，或转让费可抵扣租金等），则应严格按照合同约定执行。若租赁合同中未对转让费作出任何约定，此时转
拖欠员工工资不发可以采取什么措施
首先，您可以采取向劳动争议调解委员会申请调解、到劳动行政部门举报或申请仲裁等措施。依据《劳动法》相关规定，拖欠工资属于违法行为，严重影响员工合法权益。若不及时处理理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会不稳定因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
上班腰扭伤工伤赔偿
上班腰扭伤能否获得工伤赔偿，首先需看是否被认定为工伤。如果被认定为工伤，赔偿通常包括医疗费用、误工费等；若未被认定，则无法享受工伤赔偿。1. 若存在腰扭伤发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致的情况，例如在搬运工作物品时用力不当扭伤腰部，这
事故认定后报保险怎么办
事故认定后应尽快报保险。依据《保险法》，需向保险人提供与事故相关的证明和资料。不及时处理可能导致保险赔付受阻，甚至无法获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事故认定后报保险。操作如下：1. 立
家长代替孩子退学费违法吗
家长代替孩子退学费，若学校不退还剩余费用则违法。根据《民法典》等规定，退学时应退还剩余学费。不退还时，可协商、投诉或起诉解决。不及时处理，可能导致财产损失且无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
公司不给陪产假如何投诉
公司不给陪产假可投诉维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，陪产假是男方合法权益，公司拒绝提供可视为劳动争议，需及时处理，否则可能影响员工权益及家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拒给陪产