公司不给陪产假可投诉维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，陪产假是男方合法权益，公司拒绝提供可视为劳动争议，需及时处理，否则可能影响员工权益及家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒给陪产假，应这样处理：1. 与公司人力或领导协商，明确表达诉求；2. 协商不成，向当地劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解无果，准备证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给陪产假，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首先尝试与公司协商，无果后再考虑向调解组织申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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