公司未支付工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若公司拒付，劳动者可向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或支付令。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪，这样处理：1.协商：首先与公司沟通，要求支付工资，保留沟通记录。2.投诉：若协商无果，拨打12333或前往劳动局监察大队投诉，提交相关证据。3.仲裁支付令：投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院申请支付令，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未支付工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和申请支付令。应先尝试与公司协商，无果后拨打12333投诉或到劳动局投诉。仍无法解决，则申请劳动仲裁或向法院申请支付令，根据具体情况选择。
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