合同不到期辞职一般不能领失业金。但依据《失业保险条例》，非个人原因离职可申领。若因个人原因辞职，则无法享受失业金，可能影响经济来源。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不到期辞职，处理方式是看原因决定。非个人原因可尝试申领失业金；个人原因则无法申领，可考虑与单位协商或寻求其他工作。选择需根据实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期辞职，处理如下：1. 若因非个人原因，如单位解散，可按要求申领失业金，确保经济来源；2. 若因个人原因，如主动离职，则无法申领失业金，需自行承担失业风险；3. 可与单位协商，看是否能获得一定补偿或帮助，减轻失业影响。
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