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被辞退是不是应该立马结工资

吴亮律师2025-08-05绍兴柯桥法律咨询

被辞退时应立即结清工资。依据《劳动法》规定,解除劳动合同时需一次性付清工资,未及时支付可能损害劳动者权益,造成经济损失。
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被辞退应即结工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求立即支付;2. 如拒付,收集证据,如工作记录、合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被辞退后,常见处理方式是要求立即结清工资。若遇拒付,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径维权。

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