外企可接受脱密期已过的涉密人员。但依据《保密法》，涉密人员需履行保密义务，不得泄露秘密。未妥善处理可能导致法律责任及企业信息安全风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外企可接受。具体操作：1.核实涉密人员脱密期已过；2.签订保密协议，明确保密义务；3.定期复审，确保无泄密风险；4.如发现泄密，立即处理并追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理涉密人员就业问题，常见方式为审查其脱密期是否已过，并签订保密协议。选择时需确保人员已无涉密风险，且协议明确保密责任。
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