上班误伤工友需担责。依据《侵权责任法》等，故意或重大过失需赔偿人身损害。若未及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误伤工友常见处理为赔偿或走工伤。故意或重大过失需赔偿，符合工伤条件则申请工伤待遇。选择依据事故性质及单位是否缴纳工伤保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误伤工友需应对。操作如下：1. 确认是否故意或重大过失，如是则与工友协商赔偿；2. 判断是否属于工伤，向单位了解工伤保险情况；3. 若属工伤，单位已缴费则申请工伤待遇，未缴费则要求单位支付。
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