中职学生在学校组织的实习中生病，学校应该负

学校对实习中生病的学生是否负责需视情况而定。分析：从法律角度看，学校对学生负有教育、管理和保护的职责。若学生在学校组织的实习中生病，且该生病情况与学校的管理、实习环境或条件有直接关系，如因学校未提供必要的安全措施或健康保障导致，则学校需承担相应责任。反之，若生病属于学生个人健康问题或不可抗力因素导致，则学校责任相对较轻。提醒：若学生生病后出现严重健康损害，或学校明显存在管理疏忽，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先，建议学生及其家长与学校进行友好协商，尝试达成和解。若协商无果，可寻求第三方调解机构进行调解。若调解仍无法解决问题，且双方同意，可考虑通过仲裁方式解决。最后，若仲裁也无法满足双方需求，可通过诉讼途径解决争议。
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具体操作：1.协商阶段：学生及其家长应收集相关证据，如实习合同、医院诊断证明等，与学校进行坦诚沟通，明确责任归属和赔偿要求。2.调解阶段：若协商不成，可联系当地教育部门或人民调解委员会进行调解，调解过程中应保持冷静，尊重调解结果。3.仲裁阶段：若双方同意仲裁，应选定合适的仲裁机构，按照仲裁规则提交仲裁申请，并积极参与仲裁过程。4.诉讼阶段：若仲裁无法满足需求，可通过法院提起诉讼，准备充分的证据材料，按照法院要求参与庭审，维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询法律专业人士，以确保处理方式的合法性和有效性。