调休后工资被扣，用人单位行为违法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣发需有合法依据。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调休工资被扣应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、调休记录；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备劳动仲裁，需写申请书并附上证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调休后工资被扣，常见处理方式有投诉与仲裁。建议先向劳动监察大队投诉，快速解决；若问题复杂，再考虑劳动仲裁，需准备充分证据。
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